活動方針

当社は、新しい経営科学の論理に基づいて、科学の知識・方法・考え方を取り入れた

新しい経営手法による経営改革の実践を、ご指導して参ります。

既存の経営学の知識では、最早対応し切れない経営環境の変化を見越し、

未来成長指向の経営改革をクライアントと共に実践して参りたいと考えております。


顧問契約では、主に本ウェブサイトとメールを通じたE－コンサルティングの手法により、

クライアントに経営改革のガイドラインや課題問題解決法を、ご提供して参ります。　

従って、クライアントは当コンサルタントのアドバイスの下に、

セルフコンサルティングする事により、自ら課題問題解決を図らなければなりません。　


顧問契約に基くアドバイスは、ソルーション（課題問題の答え）をご提供するものではなく、

主に課題問題解決への解法を、ご指導致すものでありますので、

安価な料金体系となっております。


通常の対面コンサルティングをご希望の場合は、

相当の経費とコンサルティング料が別途必要となります。


なお、Ｅ－コンサルティングシステムによるソルーションをご希望の場合は、

顧問契約とは別に、Ｅ－コンサルティング個別契約が必要です。

契約料は、成功報酬体系となっており、

通常対面コンサルティング料の１／１０程度とお考えください。

 

 

 

 

 

 

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